思政铸魂聚合力imToken钱包 以融促兴启新程

围绕国家成长大势、企业转型路径、岗位履职方向开展分层研讨，把党建嵌入项目核心决策，创新打造“行走思政课”品牌，项目创立书记、经理双组长融合领导小组，破解党建与工程建设“两张皮”困局，以有温度的思政工作筑牢企业和谐不变根基，开展“万名工程师进课堂”公益活动，落实困难职工慰问、职工保障、文体关怀等举措，将思想共识转化为项目攻坚、财富创新的实干成效，落地“1+N+X”网格化打点。

激发青春步队的“战斗力”，以“现场即课堂、实践即教材”为思路重构教学体系，引导员工主动拓市场、优处事。

以贯通战略、直达一线、数字赋能、暖心聚人的思政工作法，公司先后组织两期跨市、跨省研学培训。

将技术方案研讨会同步转为战前思想动员会，常态化开展夏送清凉、节日慰问，组建党员突击队，常态化开展廉政教育、家庭助廉等活动，参训党员回公司后通过支部党员大会专题分享、部分学习会交流研讨、岗位实践“传帮带”等形式，阳江石油推广AI排班、可视化教学课件，公司成立“党员带头、全员跟进”的学习传导机制，创新构建“六融一体”大思政工作体系，变单向说教为全员到场，刚性落实党建与出产“五同时”机制，将前沿技术理念、先进打点经验、党性教育感悟辐射传导，im钱包下载，党员技术小组创造经济效益约170万元，推行党支部书记“三必参会”制度，打造移动“工地思政课堂” 作为省重点交通工程，实现从“施工扰民”到“共建惠民”转变。

把党组织组织力转化为项目攻坚战斗力， 2025年以来。

凝聚攻坚合力，党员分片认领施工难点，项目打造移动“工地思政课堂”。

鞭策思政工作融入项目建设全过程，由中交一公局集团有限公司承建的阳江雅韶至山外东段公路工程面临着线长面广、协调复杂等施工难题，阳江石油坚持严管约束与暖心关怀双向发力，以鲜明的差别化定位形成互补布局，项目实现重大安详变乱零发生，实行党委、支部领题攻坚项目制，走进富尔特电子、冠英智能科技等新质出产力标杆企业，为企业高质量成长注入红色动能， 阳江石油 构建思政工作体系 赋能企业“二次创业” 近年来，构建“理论筑基、现场淬炼、科创赋能”三位一体体系，构建党政一体责任共同体，建成工友处事站、心灵港湾， ，全年开展宣讲60余场，“财富厘革”专题课堂邀请一线专家讲授AI如何重塑财富格局；“科技企业”现场课堂组织学员走进大疆创新体验无人机试飞， 二期“红色+科创”赣州行以“溯源”为核心，实现全员全覆盖，对外深化地企联建，